Durante el 2008 se materializaron tres propuestas para reflexionar sobre Conflicto, Negociación y Cambio y los resultados, citando comentarios de los asistentes, fueron …..
“Muy dinámico, súper interesante..” , “no fue sólo teórico sino práctico y adaptado a la realidad de cada empresa..” “..muy metódico y enfocado. Muy buen manejo de los tiempos y calidad en la exposición..” “Muy bueno el modelo presentado!!.”
Participe del ciclo 2009 que le brindará la oportunidad de desarrollo para Ud. y su organización.
Cinco sesiones orientadas al intercambio de experiencias, buenas prácticas y reflexión sobre temas clave, brindadas por consultores expertos en temáticas de Management.
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