CICLO DE ENTRENAMIENTO EN MANAGEMENT

ARLOG dio comienzo a este nuevo ciclo orientado a la Gerencia y Alta dirección con una temática de gran resonancia en los tiempos que corren: la resolución de conflictos.

Una asistencia compuesta por miembros de nivel jerárquico de grandes empresas y de PyMES asistieron durante una jornada en cómodos salones dentro de Capital Federal y no muy alejado del centro porteño adecuado para el tratamiento de temas como el mencionado.

La jornada incluía el almuerzo en las mismas instalaciones.

Se trabajó intensamente bajo la dirección de instructores especializados en la disciplina y con la activa participación de todos los concurrentes que a su turno fueron exponiendo situaciones que se les presentaban y la forma en que propiciaban su resolución, que no siempre habían logrado.

El tiempo ocupado en el entrenamiento consideraba las definiciones de conflicto, el factor emocional y los diversos modelos de abordaje de las problemáticas que las crisis provocaban. Hubo proyección de videos y la jornada concluyó con un trabajo que debieron realizar los asistentes en equipos formados en el lugar, debiendo luego exponerlos y arribar a las conclusiones correspondientes.

Las evaluaciones recibidas al cabo del día sobre la actividad fueron satisfactorias y llevan a ARLOG a programar una repetición de la misma jornada en el curso del presente año.